Gestione HR


L’integrazione delle tipiche funzioni legate alla gestione del personale (Human Resource) è indispensabile anche alla luce di quanto prevederà a breve la UE in proposito. I sistemi di rilevamento del personale ma anche tutti gli strumenti utili a gestire il personale sono oggi indispensabili all’interno di un ERP aziendale. L’integrazione aiuta a gestirne i flussi anche dal punto di vista contabile e amministrativo, in particolare le anagrafiche del personale, i livelli di inquadramento, premi e promozioni, oltre a tutte le gestioni quotidiane come le Nota Spese, i rimborsi, le ferie, le malattie e quant’altro.
Tutto questo è indispensabile che venga gestito con un sistema dedicato, magari in cloud e comunque integrato con il proprio ERP ed eventualmente anche l’ufficio PAGHE.
Mago4 permette di gestire tutto questo grazie a diverse estensioni di prodotto utilizzando strumenti affidabili e già diffusi adatti sia a piccole realtà (fino a 15 dipendenti) ma anche per aziende di grandi dimensioni (migliaia di dipendenti) come Fluida, People Smart o strumenti più avanzati ma sempre integrati con la suite Mago4.